Ansys再度荣获BPI“最受喜爱工作场所”认证

摘要:

工程仿真巨头Ansys宣布，其连续第二年荣获“最受喜爱工作场所（MLW）”认证，该认证由最佳实践研究所（BPI）支持，对员工满意度进行了全面的评估，包括尊重、协作、支持与成员归属感等多个维度。Ansys在系统协作、积极未来愿景、一致的企业价值观、首席执行官影响力、福利以及体现的诚意重视、支持实施的独特性上展现出色的实践与创新。

使用自定义化指标，评估整体工作场所情绪

“最受喜爱工作场所”认证旨在表彰那些通过提供友好的工作环境、增强员工满意度和归属感，从而确保团队保持快乐、高效、并激励发展的组织。今年，Ansys再次获得“最受喜爱工作场所”认证，将其沉浸在多元化、包容性企业文化之下，其中员工技能、背景和观点被融合，创造了一种归属文化和成长空间，致力于共同开拓技术边界和促进创新。




最佳实践研究驱动下的全球视角

基于针对近175家美国企业、中东和北非地区以及东南亚企业超过3,000名高管的调研，最初的研究项目通过严谨的分析揭示了工作场所积极情绪对工作效率的直接影响。研究发现，工作满意度高且情绪积极的员工产出增加可达3至4倍，留职时间延长可达3至4倍。

创新引领下的文化重塑与持续优化

Ansys CEO办公室主任兼人力资源部代理副总裁Renee DeMay强调，“连续获得‘最受喜爱工作场所’认证，是对我们强大的ONE Ansys文化、多元化范围和包容性实践的肯定。公司一直致力于构建一个包容环境，融合不同背景、技能和视角的团队，构建一种共同归属感，确保我们的员工能够蓬勃成长、共同推动科技前沿的突破与创新。”

社会认可与职业发展

总的来说，Ansys的成就不仅凸显了其在员工体验和文化塑造上的卓越技能，也为行业树立了典范。持续的“最受喜爱工作场所”认证反映了一种始终向前、不断创新的文化，旨在将员工的幸福感和成就提升作为企业策略的核心。

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